CS 能力等級證書申報的參與人員，既涵蓋把控整體申報方向的核心負責人，也包含支撐材料核驗、配合現(xiàn)場核查的業(yè)務(wù)與技術(shù)人員，且不同申報等級對人員的數(shù)量、資質(zhì)要求有差異，具體參與人員及要求如下：

一、核心管理層

1．主要負責人：作為企業(yè)統(tǒng)籌者，需把控申報整體方向，且需滿足對應(yīng)資質(zhì)要求。比如 CS1 級要求其具備 2 年以上信息技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)管理經(jīng)歷；高等級如 CS3 - CS5 級，通常要求管理經(jīng)驗更豐富，部分還需參與高等級申報的評審溝通，向評估機構(gòu)闡述企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等核心內(nèi)容。

2．技術(shù)負責人：是申報中技術(shù)實力的核心代表。CS1 級要求其持計算機信息系統(tǒng)項目管理人員資質(zhì)，且有 2 年以上信息系統(tǒng)技術(shù)工作經(jīng)歷；CS3 級及以上對其要求更高，不僅需持有 PMP、軟考中級及以上等高含金量證書，還需具備 3 年以上技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗，部分高等級申報中，還需其梳理企業(yè)技術(shù)成果、研發(fā)體系等材料，甚至在現(xiàn)場答辯中講解技術(shù)方案。

3．財務(wù)負責人：負責提供企業(yè)財務(wù)相關(guān)材料并保障其合規(guī)性。CS1 級僅需具備財務(wù)系列初級及以上職稱；申報 CS3 級及以上時，可能要求職稱等級提升至中級及以上，同時需配合準備近 3 年審計報告、營收證明等材料，確保財務(wù)數(shù)據(jù)能匹配申報等級的營收要求。

二、項目與技術(shù)執(zhí)行層

4．項目經(jīng)理：是體現(xiàn)企業(yè)項目交付能力的關(guān)鍵人員。CS1 級要求企業(yè)聘用的項目管理人員不少于 4 人；高等級如 CS3 級及以上，對項目經(jīng)理數(shù)量和資質(zhì)要求更嚴苛，不僅人數(shù)需增加，還需多數(shù)持有軟考、PMP 等認證，且社保繳納記錄合規(guī)。申報中需由他們提供負責項目的合同、驗收報告等業(yè)績材料，配合評估機構(gòu)核查項目執(zhí)行細節(jié)。

5．核心技術(shù)人員：包括系統(tǒng)架構(gòu)師、軟件開發(fā)工程師等，技術(shù)人員占比通常需≥30%。CS1 級要求此類人員不少于 10 人；CS4 級甚至要求從事相關(guān)業(yè)務(wù)的人員不少于 150 人，且本科及以上學歷占比不低于 70%。申報時需提供他們的社保清單、專業(yè)資質(zhì)證書，高等級申報中，部分核心技術(shù)人員還需接受評估專家訪談，講解項目技術(shù)架構(gòu)、研發(fā)流程等內(nèi)容。

三、輔助配合人員

6．行政與人力專員：主要負責基礎(chǔ)材料的整理與提交，比如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、員工社保繳納清單、人員花名冊等，同時需確保人員信息與社保記錄一致，這是評估機構(gòu)核查人員真實性的重要依據(jù)，像核心技術(shù)人員通常需提供 6 個月以上社保記錄。

7．財務(wù)專員：協(xié)助財務(wù)負責人準備財務(wù)材料，包括財務(wù)管理制度文件、納稅申報表、研發(fā)費用明細等，尤其在高等級申報中，需細化梳理營收結(jié)構(gòu)、研發(fā)投入等數(shù)據(jù)，確保與企業(yè)申報的技術(shù)實力、項目業(yè)績相匹配。

8．體系管理人員：若企業(yè)已建立質(zhì)量管理、項目管理等體系，此類人員需梳理體系運行記錄，如流程文件、內(nèi)審報告等，證明企業(yè)管理體系符合申報等級要求，在現(xiàn)場評估中還需配合專家查閱體系執(zhí)行的相關(guān)臺賬。

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